CVS formations Fnapaef

LA FNAPAEF PROPOSE UNE JOURNEE DE FORMATION

POUR MIEUX CONNAITRE LE CVS ET OPTIMISER SON FONCTIONNEMENT
 

Les publics intéressés sont :

o    Les directeurs d’établissements et les responsables de la vie sociale.

o    Les CVS constitués qui souhaitent progresser dans leur fonctionnement.

o    Les usagers, les proches et les professionnels qui souhaitent mieux connaître le CVS et ses facteurs de succès.

o    Cette formation peut être donnée en interne ou réalisée entre plusieurs CVS.

o    Nous pouvons aller jusqu’à un groupe de 12 à 15 participants.

Les objectifs de la formation CVS sont de :
 

o    Situer le CVS dans le cadre de la loi 2002-2 pour comprendre sa philosophie, ses règles et son fonctionnement.

o    Mesurer l’importance du partenariat entre les personnes accompagnées, les familles, les professionnels, la direction, le conseil d’administration et les partenaires.

o    Savoir collecter les besoins et les attentes des usagers et transmettre la parole des autres en passant du « je » au « nous ».

o    Identifier les leviers d’action et les facteurs de succès du CVS.

o    Reconnaître ses propres aptitudes et ses compétences à mobiliser pour une action efficace au sein de cette instance.

o    Etre renforcé dans le principe que la citoyenneté ne connaît ni âge, ni handicap.

o    Développer le sentiment d’appartenance à un groupe et le sens d’une démarche collective.

Les enjeux pour les établissements

o    Le CVS est un des outils du pilotage de la vie sociale.

o    L’Anesm préconise des bonnes pratiques, qui sont reprises dans les démarches d’évaluations interne et externe.

o    Le CVS est un facteur de valorisation d’un établissement aux yeux des usagers, des familles, du personnel et des partenaires.

Le contenu de la journée de formation CVS

o    La Loi 2002-2 et ses outils.

o    Le CVS, sont but, son esprit, ses objectifs.

o    Le rôle et les compétences du CVS.

o    Une instance de consultation également force de propositions dans un climat de confiance.

o    La définition de la consultation et les méthodes de consultation.

o    La constitution et la composition du CVS.

o    Les élections des représentants des usagers, des familles, du personnel.

o    L’élection du président et du président suppléant.

o    Le fonctionnement du CVS.

o    Le règlement intérieur du CVS.

o    Les conditions de la réussite.

o    La collecte et la transmission de la parole des autres.

o    Savoir collecter les besoins et les attentes des autres, comprendre la logique des partenaires et synthétiser l’information recueillie.

o    Savoir transmettre la parole des autres et conserver la maîtrise du propos dans le respect du cadre du CVS.

Les modalités pédagogiques

o    Exposés théoriques, retours d’expériences, échanges de pratiques, travaux en sous-groupes, restitutions, jeux de rôle.

Les intervenants

o    La Fnapaef a réuni une équipe composée d’experts en gérontologie et de professionnels des relations humaines qui partagent son objectif ; veiller à ce que la personne accompagnée reste en permanence au cœur des préoccupations des acteurs œuvrant à son service et contribuer à constituer entre ceux-ci un véritable partenariat, seul susceptible d’apporter le bien être attendu.

Les conditions financières

o    Le prix de cette journée de formation est de 1100 €.

Pour nous contacter

Joseph Krummenacker, membre du groupe des animateurs de la Fnapaef

canalfnapaef@orange.fr ou 06 10 29 22 92

Nous étudierons toutes les demandes.